Politica in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Valli S.p.A., per quanto concerne l’esercizio svolto presso i propri impianti e le proprie sedi operative, si impegna a condurre le attività nel rispetto delle esigenze dei clienti, del personale impiegato, dell’ambiente e della comunità.
E’ politica di Valli S.p.A. condurre le proprie attività operando in maniera tale da salvaguardare l’incolumità dei dipendenti, dei terzi coinvolti nelle operazioni, dei clienti e del pubblico.
La Società continuerà a fare ogni sforzo per prevenire tutti gli incidenti, infortuni e malattie professionali, attraverso l’attiva partecipazione di ogni dipendente.
In particolare l’Azienda si impegna a:
- Verificare che la presente politica sia appropriata alle finalità e al contesto dell’Organizzazione, compresi la natura, la dimensione delle sue attività, prodotti e servizi;
- Fissare gli obiettivi in materia di salute e sicurezza sul lavoro facendo riferimento a questa politica e ai suoi contenuti;
- Progettare e mantenere impianti ed attrezzature, adottare sistemi di management, provvedere all’addestramento e condurre le proprie operazioni in modo tale da salvaguardare le persone ed i beni;
- Fornire condizioni di lavoro sicure e salubri e adottare tutte le misure necessarie per eliminare i pericoli, ridurre i rischi e per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali;
- Far fronte con rapidità, efficacia e diligenza ad emergenze o incidenti che possano verificarsi nel corso delle operazioni;
- Rispettare tutte le leggi e regolamenti vigenti e, laddove leggi e regolamenti non esistessero, attenersi, nella valutazione dei rischi, a standard basati su validi principi scientifici individuati con senso di responsabilità;
- Promuovere e supportare ricerche per ampliare la conoscenza degli effetti, in tema di sicurezza, delle proprie operazioni applicandone prontamente i risultati significativi e rendendone edotti, nei modi opportuni, i dipendenti, i contrattori, gli enti governativi e chiunque altro possa essere coinvolto;
- Promuovere la consultazione e la partecipazione dei lavoratori e dei rappresentanti dei lavoratori, massimizzare le prestazioni dei prodotti/servizi erogati rispetto ai requisiti del sistema di gestione integrato;
- Sensibilizzare al massimo i propri dipendenti, i contrattori e i terzi che operano per conto della Società, circa il loro ruolo e la loro responsabilità nel campo della sicurezza sul lavoro e incoraggiare un comportamento sicuro anche al di fuori dell’ambiente di lavoro;
- Migliorare in continuo il proprio sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, in modo da accrescere le prestazioni complessive;
- Effettuare gli opportuni riesami e valutazioni delle proprie operazioni per quantificare i progressi fatti ed assicurare il rispetto di questa politica.
Lonato d/G, 29 Agosto 2023